| 2021 | 2020 | Veränderung in % | |
| Plätze gesamt | 80 | 80 | 0,0% |
| dav. 1-Bett-Zimmer | 80 | 80 | 0,0% |
| Anzahl Bewohner | 80 | 80 | 0,0% |
| Anzahl Bewohner Pflegegrad I | 0 | 0 | 0,0% |
| Anzahl Bewohner Pflegegrad II | 19 | 23 | -17,4% |
| Anzahl Bewohner Pflegegrad III | 29 | 27 | 7,4% |
| Anzahl Bewohner Pflegegrad IV | 22 | 18 | 22,2% |
| Anzahl Bewohner Pflegegrad V | 10 | 12 | -16,7% |
| Belegungstage | 29.071 | 29.199 | -0,4% |
| Mitarbeiter (Kopfzahl) | 72 | 70 | 2,9% |
Einblicke
Unsere Impfaktionen während der Corona-Pandemie wurden sehr gut angenommen, sodass wir bei Mitarbeitenden und Bewohnerinnen und Bewohnern auf eine Impfquote von insgesamt knapp unter 100 % kamen. Frau Daniela Werner tritt die Nachfolge von Barbara Hubert, die in den Ruhestand ging, als Pflegedienstleiterin an. Hanna Schmitt verstärkt das Pflegeteam als Qualitätsbeauftragte Pflege mit dem Schwerpunkt als Ausbildungskoordinatorin und Dokumentationstrainerin. Die Wohnbereiche wurden umstrukturiert und Pflegeteams neu zusammengestellt. Außerdem wurde für Bewohnerinnen und Bewohner und Gäste WLAN installiert. Wir starteten mit dem Projekt Personal- und Organisationsentwicklung begleitet durch das Referat Altenhilfe des DICV Münster.
Ausblicke
Gemeinsames Treffen am Jungbrunnen im Caritashaus Reginalda ist dank einer Spende von 10.000 Euro von der Sparkasse Vest möglich: Der Brunnenhof wird im Mai /Juni 2022 zu einem Laufparcours für unsere Bewohnerinnen und Bewohner umgestaltet. Mobil einsetzbare und genutzte „Trimm Dich“-Geräte stärken die Mobilität und verhindern damit das Sturzrisiko unserer Bewohnerinnen und Bewohner. Ein Betreuungsassistent wird zur Gerontofachkraft mit dem Schwerpunkt palliative Versorgung ausgebildet und wird zum 15.9.22 das Team der Betreuung fachlich verstärken.