| 2022 | 2021 | Veränderung in % | |
| Plätze gesamt | 80 | 80 | 0,0% |
| dav. 1-Bett-Zimmer | 80 | 80 | 0,0% |
| Anzahl Bewohner | 80 | 80 | 0,0% |
| Anzahl Bewohner Pflegegrad I | 0 | 0 | 0,0% |
| Anzahl Bewohner Pflegegrad II | 13 | 19 | -31,6% |
| Anzahl Bewohner Pflegegrad III | 33 | 29 | 13,8% |
| Anzahl Bewohner Pflegegrad IV | 24 | 22 | 9,1% |
| Anzahl Bewohner Pflegegrad V | 10 | 10 | 0,0% |
| Belegungstage | 29.121 | 29.071 | 0,2% |
| Mitarbeiter (Kopfzahl) | 85 | 85 | 0,3% |
Einblicke
Das Projekt OPAL zur Personal- und Organisationsentwicklung durch das Referat Altenhilfe des DiCV Münster wird im Haus gestartet. Dies ist für die Einrichtung sehr wichtig und zielführend, da im Juli 2023 das neue Personalbemessungsgesetz in Kraft getreten ist.
Um eine qualitativ hochwertige Begleitung von internen als auch externen Auszubildenden zu gewährleisten, ist eine Praxisanleiterin des Hauses zur Ausbildungskoordinatorin ernannt worden.
Zur Verbesserung der Qualität und Bewohnerversorgung wurde eine neue Rufanlage im Haus installiert.
Ausblicke
Die Bewohner und Mitarbeitenden des Hauses freuen sich sehr, dass Feiern und Festlichkeiten wieder in vollem Umfang stattfinden können. Zum Jahresanfang gab es einen Leitungswechsel, Christel Zynga verabschiedete sich in den Ruhestand und Angelique Kolrust übernahm als Einrichtungsleiterin die Verantwortung für das Haus.
Daniela Werner wechselte in die neue Funktion der Qualitätsbeauftragten und stellvertretenden Pflegedienstleitung. Nadine Otulak startete im Juni 2023 als neue Pflegedienstleiterin. Das Caritashaus Reginalda erhält im Bereich des Hygienemanagements, Unterstützung und Beratung sowie Begleitung durch die Hygienefachkraft des Elisabeth Krankenhauses. Zur Sicherstellung der Wundversorgung startet – bei Bedarf – zusätzlich zur bereits vorhandenen hausinternen Wundmanagerin, die Zusammenarbeit mit der Firma Wundex inkl. Wundmobil.